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Mit finanzieller Unterstützung des Europäischen Sozialfonds und des Landes Nordrhein-Westfalen.
 
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Samstag, 31. Juli 2010

Organisation

Gibt es weitere Anforderungen an Pool-Unternehmen?

Nein. Von Vorteil ist es aber, wenn Betriebe einen festen Ansprechpartner für FLEXPOOL benennen.

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Was ist, wenn ein Beschäftigter die Erwartungen des ausleihenden Unternehmens nicht erfüllt?

Kernelement von FLEXPOOL ist ein genauer Abgleich des Stellenprofils mit den Kompetenzen in Frage kommender Mitarbeiter. Sollte wider Erwarten die "Chemie" den­noch nicht stimmen, wird das abgebende Unternehmen informiert und nimmt den Mitarbeiter zurück.

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